BIENVENIDO
Un Grupo empresarial que cuenta con un equipo experto de consultores especializados soportado en conocimiento, experiencia y tecnologías que permiten a nuestros clientes acceder a soluciones innovadoras de intermediación de ARL y SST, Gestión de Seguridad y Riesgos, Transporte, Marketing y Tecnología.
Somos CROZZ, un Grupo Empresarial que cuenta con consultores especializados soportados en conocimiento, experiencia y tecnologías que permitan a nuestros clientes acceder a soluciones innovadoras que contribuyen al crecimiento y a la sostenibilidad de sus negocios.
Nuestra cultura de trabajo se basa en valores y está enfocada en el cliente, en virtud de un proceso orientado a resultados nuestros y de nuestro entorno. En CROZZ, todos los asociados y empleados actuamos con integridad y honestidad, orientándonos por cinco valores esenciales:
Calidad; SIEMPRE! Basamos nuestro plan estratégico en la innovación hacia el cliente donde fortalecemos nuestros procesos constantemente para generar calidad superior en la entrega de nuestros servicios.
Valoramos ampliamente a nuestros colaboradores y nos gusta reclutar, desarrollar y retener a talentos que se distinguen por la pasión que imprimen en sus labores... eso los hace y nos hace únicos.
Permitimos retarnos entre nosotros mismos sin importar el rango, promoviendo así, que nuestros asociados y empleados asuman riesgos calculados sin miedo a equivocarse.
El KAIZEN es la cultura que cimenta la nuestra, esforzándonos constantemente por mejorar cada día, planteándonos metas altas y eliminando constantemente reprocesos en todas las facetas de nuestro negocio.
Invertimos continuamente en nuestros negocios y talento humano, potenciando la entrega y recepción de valor constante en pro del crecimiento y la sostenibilidad de nuestros asociados, colaboradores, aliados y, por supuesto, clientes.
Escuchamos, innovamos, solucionamos y generamos resultados.
Descubre la importancia de fortalecer los procesos disciplinarios laborales para evitar demandas legales y asegurar la defensa del empleador. Aprende cómo blindar y comunicar eficazmente estas decisiones para garantizar su validez y firmeza en el ámbito laboral.
Contempla un trayecto donde dejamos atrás la procrastinación para adoptar estrategias efectivas que evalúen y eleven los estándares mínimos del SG-SST. ¿Sientes la necesidad de mejorar y te preguntas si aún hay tiempo? Este evento proporcionará respuestas.
Contempla un trayecto donde dejamos atrás la procrastinación para adoptar estrategias efectivas que evalúen y eleven los estándares mínimos del SG-SST. ¿Sientes la necesidad de mejorar y te preguntas si aún hay tiempo? Este evento proporcionará respuestas.
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