BIENVENIDO
Un Grupo empresarial que cuenta con un equipo experto de consultores especializados soportado en conocimiento, experiencia y tecnologías que permiten a nuestros clientes acceder a soluciones innovadoras de intermediación de ARL y SST, Gestión de Seguridad y Riesgos, Transporte, Marketing y Tecnología.
Somos CROZZ, un Grupo Empresarial que cuenta con consultores especializados soportados en conocimiento, experiencia y tecnologías que permitan a nuestros clientes acceder a soluciones innovadoras que contribuyen al crecimiento y a la sostenibilidad de sus negocios.
Nuestra cultura de trabajo se basa en valores y está enfocada en el cliente, en virtud de un proceso orientado a resultados nuestros y de nuestro entorno. En CROZZ, todos los asociados y empleados actuamos con integridad y honestidad, orientándonos por cinco valores esenciales:
Calidad; SIEMPRE! Basamos nuestro plan estratégico en la innovación hacia el cliente donde fortalecemos nuestros procesos constantemente para generar calidad superior en la entrega de nuestros servicios.
Valoramos ampliamente a nuestros colaboradores y nos gusta reclutar, desarrollar y retener a talentos que se distinguen por la pasión que imprimen en sus labores... eso los hace y nos hace únicos.
Permitimos retarnos entre nosotros mismos sin importar el rango, promoviendo así, que nuestros asociados y empleados asuman riesgos calculados sin miedo a equivocarse.
El KAIZEN es la cultura que cimenta la nuestra, esforzándonos constantemente por mejorar cada día, planteándonos metas altas y eliminando constantemente reprocesos en todas las facetas de nuestro negocio.
Invertimos continuamente en nuestros negocios y talento humano, potenciando la entrega y recepción de valor constante en pro del crecimiento y la sostenibilidad de nuestros asociados, colaboradores, aliados y, por supuesto, clientes.
Escuchamos, innovamos, solucionamos y generamos resultados.
En Colombia, más de 30.000 personas mueren al año por paros cardíacos, con el 70% de los casos fuera del hospital. En entornos laborales concurridos (fábricas, gimnasios, oficinas), la preparación es vital.
Se tiene por objeto, analizar los principales cambios que introduce la reforma laboral vigente desde el 25 de junio último (Ley 2466 de 2025). Igualmente, se examinarán las transformaciones regulatorias más importantes y las implicaciones jurídico-laborales de mayor relieve.
Un equipo fuerte no solo cumple objetivos… también se cuida, se escucha y se conecta desde lo humano. En este webinar descubrirás cómo la salud mental y la calidad de nuestras relaciones laborales están profundamente entrelazadas.
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